最期まで、笑顔で居られる場所にしたい
ナーシングホーム アイプラス

ABOUT 会社紹介

関わる方みんなが笑顔になれる、地域に根ざした医療・介護サービスを提供しています。

ナーシングホームアイプラスは2019年8月、愛知県一宮市にオープンしたばかりのまだ新しい、医療を受けられる介護施設です。 地元一宮を中心に15年来、訪問介護の事業を営む「丸福産業有限会社」が運営をしています。 この施設を開くことになったのは、これまで訪問介護サービスを運営してきた中で、どうしても在宅でのサービスだけでは対応が難しくなってしまった利用者様やご家族様に沢山お会いしてきたことがきっかけです。 「出来ることなら最期の時まで利用者様に寄り添いたい」 そんな思いを介護・看護に従事する方、又は目指す方は持ったことが一度はあるのではないでしょうか。 全25床の比較的小規模な施設だからこそ流れ作業のような対応ではなく、一人ひとりの利用者様に目が行き届きやすく、寄り添った介護ができるのが特徴です。 そんなアイプラスがスタッフに大事にして欲しいコトはたった1つです。 利用者様はもちろん、一緒に働くスタッフ、地域の方、関わる方たち、なるべくみんなを 【笑顔にするための、努力ができるコト】 です。この気持ちを共感して頂ける方をお待ちしています。 決して無理をして笑わせなくても大丈夫です。 相手を笑顔にしたいと思う気持ちが、輪になって自分や周りにも広がっていくと信じています。

BUSINESS 事業内容

ナーシングホームアイプラスを紹介します!

ナーシングホームの運営
ナーシングホームアイプラスは24時間365日看護士が常駐する、医療依存度の高い利用者様が安心して、ストレスなく過ごせる施設です。 利用者様とご家族に寄り添い、医療機関と密に連携をしながら一人ひとりにあったサービスを提供しています。 当施設は地域に根ざした介護をモットーに一宮市を中心とした地域へ、『介護福祉で貢献したい』『介護で困った時はなんでも相談出来る窓口となりたい』という思いで運営をしています。 また利用者様が生活をする中で少しでも笑顔で過ごせるように心掛け、リハビリも兼ねたレクリエーションにも力を入れています。クリスマス会、初詣、節分など楽しくて、季節を感じられるイベントも行い、これからも注力していきたいと思っています。 【従業員構成】 ◆スタッフ人数※パート含む 31名(正社員8名、アルバイト・パート23名) 施設長:1名 看護士:18名(夜勤含む) 介護士:12名 ◆男女比 4名:27名 ◆年齢層 10代:1名      20代:2名      30代:3名      40代:18名      50代:5名      60代:2名 ◆スタッフ属性  主婦(夫)さん、学生さん、Wワーク・掛け持ちの方 ◆入社前の勤務先 看護士:病院の病棟勤務など 介護士:デイサービス、訪問介護、有料老人ホームなど ◆未経験入社の方も5名活躍中。  資格取得支援もあり、これから資格を取得予定の方。  またはこれから上位資格を取得したい方も、  会社負担で取得可能です。 ◆しっかりと教育するので、やりたいという気持ちがある方。  思いやりを持って人と接することが出来る方。  周りを笑顔にする努力のできる方は大歓迎です!

WORK 仕事紹介

スタッフみんなでそれぞれの得意を持ち寄り、笑顔の輪を☆

看護スタッフのお仕事
利用者さんの健康管理や医療的なサポート業務等、 お食事やお風呂など日常生活のお手伝いをして頂きます。 1日のお仕事のイメージ シフト交代時の引き継ぎ、申し送りをする。 ・バイタルチェック、経管栄養、点滴、傷の処置、痰の吸引 ・急変があった時の対応、急変時のドクターへの報告と対応、 ・薬の管理 ・おむつ交換
介護スタッフのお仕事
利用者様のお食事やお風呂など、日常生活のお手伝いをして頂きます。 1日のお仕事のイメージ ・身なりを整えて(お顔を拭く、髭を剃ったり、パジャマから普段着へ) ・食事のセッティング、食事の介助 ・おむつ交換、トイレの誘導 ・入浴介助 ・お部屋の掃除、衣服や毛布の洗濯 ・洗濯更衣介助 ・コール対応→看護士しかできないことは相談する。 ※身の回りのお世話は利用者様により変わります。 ◆夜勤スタッフ ・オムツ介助、巡視、コール対応  夜間は基本は利用者さんが寝ていますので、対応は少なめです。
サービス提供責任者のお仕事
・訪問介護計画書の作成 ・事務作業 ・ヘルパーへの指示や指導業務、及びヘルパー業務をお願い致します ・ヘルパーとしてのサービス ・登録ヘルパーの訪問予定の割り振り ・利用者様との契約ごと ・ケアマネージャーへの報告業務 必須資格:介護福祉士の資格
ケアマネージャー(介護支援専門員)のお仕事
計画作成業務 ・支援が必要な人の要介護者のケアプランの作成 ・困っていることがないか?などの相談業務、生活歴をヒアリング、希望や困りごとを知る ・各介護保険指定事業者への橋渡し役 ・実務はなし ・月一の面談 必須資格:介護支援専門員の資格

INTERVIEW インタビュー

兼岩/施設長「みんなで一緒に笑顔の輪を作りましょう!」
アイプラスの良いところを教えてください。
そうですね。やっぱり利用者さんに対して、介護士や看護師、ご家族やケアマネさんみんなで向き合って、流れ作業でなく一丸となって接することが出来る事ですかね。 私も今までに訪問介護やデイサービス、有料老人ホームや病院など色々と経験してきたんですけど、こんなに一対一で誠実に利用者様と向き合って仕事が出来る事にびっくりしてますね。 あとは業務上で知らない事やわからない事ってあると思うんですけど、うちには介護と看護で違う専門分野のプロたちが協力し合って一人ひとりの利用者様を見ています。 なので情報共有もしやすくて、職種の壁を超えて色々お互いに聞いたり、質問できるのでとても勉強になると思いますよ。 あと大きいのは利用者様の人生の最期に立ち会うことが出来ること。 その生き様というか、ご家族との関わり方やこれまでのことを思って、色々考えさせられますね。 今までの施設では最期まで寄り添うことはあまりできなくて、「この後、どうなっちゃうんだろう。」って思ってたこともありました。 今は利用者様が最期まで笑顔で生活できるように考えながら、日々サポートの質をあげられるよう努力していますね。
働いている方はどんな方がいらっしゃいますか?
今は大体30名ほどのスタッフが勤務していますね。男性の方もいますし、女性だと主婦さんが多いですね。看護と介護が大体6:4くらいの割合です。 介護の方だとデイサービスから転職された方や、保育の学校に通ってる学生さんだったり、看護の方だと病院の病棟勤務だった方や今も病院とWワークで勤務してくれているスタッフもいますね。 未経験や無資格で入社してくれたスタッフもいますよ。やりたい気持ちがあって、周りを思いやれる気持ちのある方であればしっかりと教えますし、資格取得支援もあるので成長出来る環境だと思います。 後は、社長も色々相談に乗ってくれたり、ケーキとか差し入れしてくれたり、15歳以下のお子さんがいるスタッフにはお年玉をあげてたりと、いろいろ気を使ってくれてますね笑 パートさんだと週1日勤務の方もいますし、夜勤だけの方もいますね。 うちの勤務はなるべくシフトに入りやすいよう勤務形態や勤務時間のシフトが色々選べるのが特徴です。今回全部数えてみたら、全部で12種類くらいシフトがあるんですよ笑 というか色々な方の要望を聞いていたら、つい増えちゃったんですけど笑 なるべくみんなで助け合って、ご希望に添えるような働き方がご提案出来たらとは考えていますね。
この仕事をしてて嬉しかったことはなんですか?
たぶんこれはどこの施設もあんまり変わらないと思うんですけど、やっぱりお世話をして「ありがとう。」と感謝の声を生で聞けることですね。 たまに冗談で「疲れたよぉ」って言ってみると、肩を叩いてくれたり、頭を撫でてくれたりと逆に元気をもらうこともありますね。 利用者様も何かナーシングホームというみんなの家の中で、何か役割を持って誰かのために何かをしたい。って気持ちを持っていらっしゃると思うんですね。そんな時に一緒にレクリエーションでクリスマス会の飾りを作ってもらったりしてもらうこともあって、やっぱり一緒に生きてるって感じが日々の嬉しいことかもしれませんね。

BENEFITS 福利厚生

社会保険完備

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

昇給・賞与

昇給年1回、賞与年2回

資格取得支援制度

介護・看護系の資格を会社負担で取得できます。 ・初任者研修 ・介護福祉士など ※一宮の医療・介護スクールとの提携もあり。 ※まずはご相談ください。

コロナ感染症予防対策

・クラスター感染発生防止策として入館規制 ・マスク着用の徹底  ・手指消毒の徹底 ・検温サーマルカメラの設置  ・訪問者のガウンの着用 ・ミーティングルームのパーテーション設置 ・定期的な換気の徹底  ・空気清浄機の設置 ・触れる箇所の定期的な除菌

FAQ よくある質問

小さい子供がいるのですが、急な発熱や病気の対応でお休みいただくことは可能でしょうか?
はい。可能です。お気軽にご相談ください。 当施設では主婦のスタッフが多数在籍しております。 困った時はお互い様。みんなで助け合ってお仕事が出来たらと考えています。 お子さんを保育園に送り出してから、迎えに行くまでの間や、夕飯を作る前までの勤務などもご相談お聞きいたします。
身内の介護が必要なのですが、早めに退社させていただくことは可能でしょうか?
はい。こちらもなるべくご希望に添えるように致します。 まずはお気軽にご相談ください。 当施設のスタッフも年配の親御さんの介護をしながら勤務してくれているスタッフもいますので、協力し合いましょう。
他の掛け持ちやWワークの勤務でも大丈夫でしょうか?
はい。大丈夫です。 実際に病院勤務とWワークで活躍してくれているスタッフもおります。 お気軽にご相談ください。
育休・産休制度はありますか?
はい。ございます。ライフスタイルが変わっても長く働いてもらえるような 体制作りをしています。お気軽にご相談ください。

RECRUIT 求人情報

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住宅型有料老人ホームナーシングホームアイプラス朝宮(2022年オープン!)

住宅型有料老人ホームの介護スタッフ
月給261,000円〜
・車通勤OK ※駐車場あり ◆公共交通⋯
8:30~17:30 (休憩60分) ⋯

2025年月オープン!ナーシングホームアイプラス江南

2025年4月オープン予定の有料老人ホームの介護士
月給261,000円〜
◆名鉄犬山線『江南』駅より車で4分 車⋯
8:30~17:30 (休憩60分) ⋯
残業なし!住宅型有料老人ホームのオープニング看護スタッフ
月給335,000円〜
◆名鉄犬山線『江南』駅より車で4分 車⋯
8:30~17:30 (休憩60分) ⋯
2025年4月オープン予定の有料老人ホームの看護主任候補
月給405,000円〜
◆名鉄犬山線『江南』駅より車で4分 車⋯
8:30~17:30 (休憩60分) ⋯
有料老人ホームのオープニングスタッフ看護リーダー候補
月給365,000円〜
◆名鉄犬山線『江南』駅より車で4分 車⋯
8:30~17:30 (休憩60分) ⋯

住宅型有料老人ホームナーシングホームアイプラス朝宮

実質年間休日130日以上の有料老人ホームの理学療法士
月給305,000円〜
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住宅型有料老人ホームの日勤のみ看護師
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まだ新しい住宅型有料老人ホームの看護リーダー候補
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老人ホームの夜勤有り看護スタッフ
月給385,000円〜
車通勤OK ※駐車場あり ◆公共交通機⋯
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